SIZE PROZESS® ist ein psychologisch fundiertes und praxisnahes Instrument, um Potenziale und Entwicklungsfelder zu erkennen, aber auch um Mitarbeiter gemäß ihrer Persönlichkeit individuell und wirkungsvoll zu führen und um Veränderungsprozesse nachhaltig zu begleiten. Als langjähriger Partner von SIZE PROZESS® wissen wir die konsequente und wirkungsvolle Forschungsarbeit von Fritz Zehetner zu schätzen.
PERSÖNLICHKEITS- UND KOMMUNIKATIONSMODELL
SIZE PROZESS® ist der beste Weg, um Stärken von Personen und Organisationen zu erkennen, Potenziale zur Entfaltung zu bringen und, um laufende Veränderungen zu bewältigen.
POTENZIALE ZUR ENTFALTUNG BRINGEN
Human Performance Guide®Die innovativen SIZE PROZESS® Analyseinstrumente und Entwicklungskonzepte wurden auf Grundlage der wissenschaftlich anerkannten Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse entwickelt. Ebenso wurden systemische und kompetenzorientierte Ansätze in unser Modell integriert.
Wir ermöglichen Ihnen damit Ressourcen und Potenziale von Personen, Teams und Organisationen zu entdecken, zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen sowie Krisen und Stress erfolgreich zu bewältigen.
Die Fragebögen zur Persönlichkeit, die den SIZE PROZESS® Analysen zugrunde liegen, sind einfach, rasch einsetzbar, zuverlässig und wissenschaftlich evaluiert.
SIZE PROZESS® wurde in den letzten 20 Jahren in fast 40 Ländern erfolgreich eingesetzt!
Analysen und Beratungskonzepte
Das SIZE PROZESS® Analyse- und Beratungskonzept macht das Potenzial und das Handlungsvermögen (Kompetenzen) der eigenen Persönlichkeit sowie von Teams und Unternehmen sichtbar und hilft, es zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen.
Persönlichkeitsmodell
Das psychologische Modell von SIZE PROZESS® ermöglicht Ihnen, die innere Dynamik, das Zusammenspiel der, sich gegenseitig beeinflussenden, verschiedenen Hauptbausteine der Persönlichkeit in ihrer internen Wechselwirkung sowie der Wechselwirkung zu ihrer Umwelt besser zu verstehen.
Kommunikationsmodell
Das SIZE PROZESS® Kommunikationsmodell schafft die Möglichkeit zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu beschreiben, zu erklären und effektiv zu gestalten.
Psychologisch fundiertes und praxisnahes Instrument!
Mag. Bernhard Gattermeyer
ARGO Performance & Developement GmbH
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