Fragebogen jetzt ausfüllen »

PERSÖNLICHKEITS- UND KOMMUNIKATIONSMODELL

SIZE PROZESS® ist der beste Weg, um Stärken von Personen und Organisationen zu erkennen, Potenziale zur Entfaltung zu bringen und, um laufende Veränderungen zu bewältigen.

POTENZIALE ZUR ENTFALTUNG BRINGEN

Human Performance Guide®

Die innovativen SIZE PROZESS® Analyseinstrumente und Entwicklungskonzepte wurden auf Grundlage der wissenschaftlich anerkannten Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse entwickelt. Ebenso wurden systemische und kompetenzorientierte Ansätze in unser Modell integriert. 

Wir ermöglichen Ihnen damit Ressourcen und Potenziale von Personen, Teams und Organisationen zu entdecken, zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen sowie Krisen und Stress erfolgreich zu bewältigen.

Die Fragebögen zur Persönlichkeit, die den SIZE PROZESS® Analysen zugrunde liegen, sind einfach, rasch einsetzbar, zuverlässig und wissenschaftlich evaluiert.

SIZE PROZESS® wurde in den letzten 20 Jahren in fast 40 Ländern erfolgreich eingesetzt!

Analysen und Beratungskonzepte

Das SIZE PROZESS® Analyse- und Beratungskonzept macht das Potenzial und das Handlungsvermögen (Kompetenzen) der eigenen Persönlichkeit sowie von Teams und Unternehmen sichtbar und hilft, es zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen.

Persönlichkeitsmodell

Das psychologische Modell von SIZE PROZESS® ermöglicht Ihnen, die innere Dynamik, das Zusammenspiel der, sich gegenseitig beeinflussenden, verschiedenen Hauptbausteine der Persönlichkeit in ihrer internen Wechselwirkung sowie der Wechselwirkung zu ihrer Umwelt besser zu verstehen.

Kommunikationsmodell

Das SIZE PROZESS® Kommunikationsmodell schafft die Möglichkeit zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu beschreiben, zu erklären und effektiv zu gestalten. 

SIZE PROZESS® ist weit mehr als ein Testverfahren!

Sigrid Stilp-Weiß

Dieses Persönlichkeitsmodell beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und ist der Beschleuniger für jede Beratungs- und/bzw. Coachingarbeit. Egal ob für Einzelpersonen oder Unternehmen, Einrichtungen: ich erhalte sofort den Status Quo und kann viel schneller und viel tiefer arbeiten.