Auf einen Nenner gebracht: SIZE PROZESS® ist ein Persönlichkeitsprofil und keine Typologie! Das heißt, die einzelnen Anteile, die Menschen in sich vereinen, werden in ihrer Gesamtheit gesehen, mit Schwerpunkten und Potenzialen. Das unterscheidet dieses Persönlichkeitsprofil und diese Potenzialanalyse angenehm von vielen anderen Typologien. Unbedingt ausprobieren!
VALIDITÄT UND RELIABILITÄT
SIZE PROZESS® elektronische Online-FragebögenFür die SIZE PROZESS® Persönlichkeits-Analysen werden ausschließlich wissenschaftlich evaluierte elektronische Online-Fragebögen verwendet.
ZUSAMMENGEFASSTER KURZBERICHT ZUR WISSENSCHAFTLICHEN EVALUIERUNG:
Die SIZE PROZESS® Persönlichkeits-Fragebögen wurden, in Zusammenarbeit mit Univ. Prof. Dr. Thomas Werani (JKU Linz) evaluiert und mit ihm so weiterentwickelt, dass die wissenschaftlich definierten Anforderungen an die Gütekriterien von Reliabilität und Validität erfüllt werden.
"Die Gesamtgüte des SIZE PROZESS® Messinstruments ist hoch!
Alle dem SIZE PROZESS® Messinstrument zugrunde liegenden Skalen erfüllen die definierten Mindestanforderungen für das Vorliegen von Reliabilität und Validität, wobei die meisten Skalen diese bei Weitem übertreffen. Die Gesamtgüte des SIZE PROZESS® Messinstruments kann daher als hoch klassifiziert werden. Dieses Resultat ist statistisch gut abgesichert, da zur Skalenprüfung a) nicht nur Verfahren der ersten, sondern auch der zweiten Generation, die als anspruchsvoller gelten, eingesetzt wurden, und b) der Prüfung eine breite Datenbasis (n= 751) zugrunde liegen".
Prof. Dr. Thomas Werani
Johannes Kepler Universität Linz
Dezember 2010
Keine Typologie, sondern der Mensch in seiner Gesamtheit.
Hans Georg Hauser
Lehrender und supervidierender Transaktionsanalytiker (TSTA-O), früherer Vorstand ÖTISO Österr. Gesellschaft für Transaktionsanalyse
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