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PERSÖNLICHKEITS- UND KOMMUNIKATIONSMODELL

SIZE PROZESS® ist der beste Weg, um Stärken von Personen und Organisationen zu erkennen, Potenziale zur Entfaltung zu bringen und, um laufende Veränderungen zu bewältigen.

POTENZIALE ZUR ENTFALTUNG BRINGEN

Human Performance Guide®

Die innovativen SIZE PROZESS® Analyseinstrumente und Entwicklungskonzepte wurden auf Grundlage der wissenschaftlich anerkannten Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse entwickelt. Ebenso wurden systemische und kompetenzorientierte Ansätze in unser Modell integriert. 

Wir ermöglichen Ihnen damit Ressourcen und Potenziale von Personen, Teams und Organisationen zu entdecken, zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen sowie Krisen und Stress erfolgreich zu bewältigen.

Die Fragebögen zur Persönlichkeit, die den SIZE PROZESS® Analysen zugrunde liegen, sind einfach, rasch einsetzbar, zuverlässig und wissenschaftlich evaluiert.

SIZE PROZESS® wurde in den letzten 20 Jahren in fast 40 Ländern erfolgreich eingesetzt!

Analysen und Beratungskonzepte

Das SIZE PROZESS® Analyse- und Beratungskonzept macht das Potenzial und das Handlungsvermögen (Kompetenzen) der eigenen Persönlichkeit sowie von Teams und Unternehmen sichtbar und hilft, es zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen.

Persönlichkeitsmodell

Das psychologische Modell von SIZE PROZESS® ermöglicht Ihnen, die innere Dynamik, das Zusammenspiel der, sich gegenseitig beeinflussenden, verschiedenen Hauptbausteine der Persönlichkeit in ihrer internen Wechselwirkung sowie der Wechselwirkung zu ihrer Umwelt besser zu verstehen.

Kommunikationsmodell

Das SIZE PROZESS® Kommunikationsmodell schafft die Möglichkeit zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu beschreiben, zu erklären und effektiv zu gestalten. 

Ein wissenschaftlich fundiertes Tool!

Mag. Stephanie Kaiser
Psychologin, Raum für Wesentliches

Als Psychologin habe ich verschiedenste Persönlichkeitsanalyseverfahren im Rahmen meines Studiums und später im Beruf kennengelernt. Was mir an SIZE PROZESS® besonders gut gefällt ist, dass es quasi Hand in Hand von Praxis und Wissenschaft entwickelt wurde und durch die kontinuierliche Forschung und Weiterentwicklung an aktuelle Themen wie z.B. Resilienz oder Agilität anknüpft.